September 11, 2020 By technologyfolder.info 0

Seorang Pemimpin Lahir

Saya telah memikirkan hal ini sejak lama. Apakah pemimpin yang baik lahir atau dibuat? Beberapa orang mengatakan pemimpin lahir. Itu mungkin benar dalam kasus monarki misalnya. Saya sangat yakin bahwa siapa pun bisa menjadi pemimpin yang baik, selama mereka memiliki pola pikir untuk menjadi pemimpin. Apa pola pikir itu? Seorang pemimpin yang baik adalah orang yang berkomitmen untuk melayani daripada dilayani. Artinya, pemimpin harus fokus pada pemenuhan kebutuhan orang yang dipimpinnya. Dalam pemasaran jaringan, ini melibatkan penyediaan sebagian besar waktu Anda, melatih, membimbing, dan mendukung anggota Pemimpin Masa Depan tim Anda. Ini adalah cara paling pasti untuk mengembangkan bisnis Anda dan mengurangi gesekan.

Terlalu sering, orang menganggap pemimpin hebat sebagai orang yang memiliki visi dan terus mencapainya sampai batas tertentu, seperti Adolf Hitler. Saya tidak menganggap kepemimpinan hebat ini karena tidak berkelanjutan. Orang-orang calon walikota medan 2020 pada akhirnya merasa dimanipulasi dan ini dapat memengaruhi moral dan terkadang bahkan mengarah pada pemberontakan. Oleh karena itu, pemimpin yang baik juga merupakan orang yang mengidentifikasi kebutuhan orang-orang yang dipimpinnya dan menyesuaikan visinya untuk memenuhi kebutuhan ini. Dalam pemasaran jaringan, misalnya, seorang pemimpin dapat menetapkan visi untuk menciptakan sejumlah jutawan dari antara timnya dalam jangka waktu tertentu.

Seorang pemimpin yang baik harus dapat beradaptasi dengan situasi dan menyadari bahwa pendekatan satu ukuran untuk semua bukanlah pendekatan yang tepat. Pemimpin harus menyesuaikan kepemimpinannya agar sesuai dengan kesempatan, individu atau keadaan. Dia harus menunjukkan integritas tingkat tinggi – ini sangat penting karena orang cenderung mengikuti orang yang mereka hormati dan percayai. Kita semua menunjukkan ciri-ciri kepemimpinan yang baik dan buruk. Kita dapat memilih untuk memberikan kepemimpinan yang baik secara lebih konsisten melalui pengembangan pribadi dan evaluasi diri. Yang terpenting, dengan mendengarkan dan memenuhi kebutuhan anggota tim kami, kesuksesan hampir dijamin.